Saara Marmo on 26-vuotias diplomi-insinööri, joka työskentelee Enfossa kehitysasiantuntijana. Hän vastaa tietotekniikkayhtiön sisäisten kehitysprojektien hallinnasta. Työ on prosessien kehittämistä ja uusien palveluiden tuotteistamista. Uudet toimintatavat näkyvät parempana tiedonkulkuna tai tehokkaampana toimintana niin oman yrityksen sisällä kuin asiakkaidenkin toiminnassa.

Saara kertoo innostuvansa uusista jutuista niin työssä kuin vapaa-aikanaankin. Ympäristötekniikkakin oli opintosuuntana uusi, kun Saara aloitti opiskelut. ”Minussa asuu pieni ekoihminen, mikä saattoi vaikuttaa aineen valintaan”, Saara kertoo ja selventää ympäristötekniikan olevan varsin laaja kokonaisuus fysiikkaa, kemiaa ja eri alojen kuten paperiteollisuuden tekniikan opiskelua.

Ongelmanratkaisu, yritysten ja toimintamallien kehittäminen on sitä, mitä nuori nainen on aina halunnut tehdä. Se, missä ongelmanratkaisua voisi opiskella, ei tosin ollut heti selvää. Espoosta kotoisin oleva Saara aloitti Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa kauppatieteen opinnoilla, mutta vaihtoi ensimmäisen vuoden jälkeen tuotantotalouteen. Se kolahti heti. Teollisuustalouden ohella hän opiskeli sekä ympäristötekniikkaa että tietotekniikkaa.

”Tärkeintä on, että saan olla tekemisissä uusien asioiden parissa.”

Ennen diplomi-insinööriksi valmistumistaan Saara ehti viettää vuoden Ranskan Angersissa. Ranskassa hän osallistui syksyllä ranskankieliseen ja keväällä englanninkieliseen ohjelmaan. ”Vaihto-opiskelijoita oli yhteensä 128, joten olimme iso porukka. Ranskassa opiskelussa tykkäsin erityisesti siitä, että esityksiä oli paljon ja itsenäistä lukua vähemmän.”

Työpaikka kesätöiden kautta

Espoon Leppävaarassa sijaitsevaan Enfoon Saara tutustui neljä kesää taloushallinnon tehtävissä. Sen jälkeen yhtiö olikin luonteva paikka diplomityön tekoon. Diplomityö käsitteli laadun parantamista ja suorituskyvyn mittaamista.

”Parhaat tunteet tulevat työssä siitä, kun saa tehdä työtä toisten ammattilaisten kanssa. Yhteishenki on täällä Enfossa hyvä”, Saara kehuu. Elämässä on tärkeätä omat läheiset ihmiset ja kaverit. Lisäksi tärkeää on se, että päivittäinen työ on mielekästä.

Tyypillistä työviikkoa ei oikeastaan ole eikä tyypillistä työpäivää. ”Eilinen päivä kului opinnäytetöiden ohjauksessa ja kumppanitapaamisessa. Sitä edellisen päivän istuin omalla paikallani ja tein projektisuunnitelmaa ja koulutusmateriaalia uuden prosessin käyttöönottamiseksi. Kun vertaa työtä opiskeluihin, niin töissä ei oikeastaan ole yhtään yksin tehtävää projektia. Tämän vuoksi työviikkojen sisällöt ja työkaveritkin vaihtuvat sen mukaan, mikä projekti on menossa.” Työkavereita supisuomalaisessa Enfossa on noin 500.

Toinen yllättävä piirre ensimmäisessä vakituisessa työpaikassa on ollut toimenkuvan laajuus. Saara oli kuvitellut työnsä selkeämmin prosessien kehittäjän rooliksi, mutta tehtävät ovatkin koko ajan laajentuneet. Välillä olisi kiva keskittyä yhteen asiaan syvällisesti, mutta toisaalta koko ajan eteen tulevat uudet asiat pitävät osaamisen ajan tasalla.

Positiivinen yllätys on ollut esimiehen muistutus siitä, ettei työ saa olla ainoa arvo elämässä. ”Sanottiin suoraan, että ajankäyttöä ei seurata, vaan työn tuloksia. Se oli hyvä kuulla, sillä vastavalmistuneena saattaa helposti luulla, että hyvä työntekijä on sellainen, joka ahkeroi työpaikalla iltamyöhään.”

IT-ala kehittyy nopeasti

IT-alalla saa koko ajan oppia uutta. ”Tällä hetkellä tuntuu siltä, että eniten oppii itse työelämästä”, Saara pohtii. Esimiehen kanssa tehdään puolivuosittain kehittymis- ja koulutussuunnitelma, johon sisällytetään työn kannalta tärkeitä seminaareja tai kursseja. Osa asioista on opeteltava itse.

”Vaikka kuumin huuma on laskenut, niin IT-ala kehittyy edelleenkin nopeimmin maailmassa. Yritykset tarvitsevat paljon uusia IT-osaajia ja etenkin sellaisia osaajia, jotka eivät koodaa yksin kopissa. Koodaajiakin tarvitaan, mutta esimerkkejä tehtävistä, joissa saa olla paljon tekemisissä muiden kanssa, ovat projektityöt, kehittäminen, myynti, asiakaspalvelu ja konsultointi”, Saara luettelee.


Enfo

Enfo on suomalainen tietotekniikan palveluyritys, jonka palvelut koostuvat tietotekniikkapalveluista ja informaatiologistiikan palveluista. Enfon ydintehtävä on tarjota mutkattomia tieto- ja viestintätekniikan palveluja yrityksille ja yhteisöille toimialasta riippumatta. Enfo-konsernin liikevaihto oli 134.9 milj. euroa ja liikevoitto 12,2 milj. euroa vuonna 2006. Enfon noin 500 tietotekniikan huippuosaajaa takaavat sen, että sen asiakkaat saavat hyödyn irti tietotekniikasta.